GIV EN HÅND i den gode sags tjeneste
Den Sociale Gældsrådgivning blev opbygget på et fundament af frivillige ildsjæle. De første medarbejdere var en gruppe frivillige studerende udgør fortsat størstedelen af organisationens medarbejdere. Da der i Danmark generelt afsættes få økonomiske ressourcer til gældsrådgivning, er det af største vigtighed for retssikkerheden, at de frivillige brænder for at yde en indsats til gavn for landets borgere. Et frivilligt arbejde hos Den Sociale Gældsrådgivning giver de studerende mulighed for at supplere teorien fra deres studier med værdifuld praktisk erfaring, samtidig med at de gør en forskel for organisationens brugere. Desuden får de studerende en fantastisk mulighed for at styrke deres professionelle netværk.
GIV EN HÅND i den gode sags tjeneste
Den Sociale Gældsrådgivning blev opbygget på et fundament af frivillige ildsjæle. De første medarbejdere var en gruppe frivillige studerende udgør fortsat størstedelen af organisationens medarbejdere. Da der i Danmark generelt afsættes få økonomiske ressourcer til gældsrådgivning, er det af største vigtighed for retssikkerheden, at de frivillige brænder for at yde en indsats til gavn for landets borgere. Et frivilligt arbejde hos Den Sociale Gældsrådgivning giver de studerende mulighed for at supplere teorien fra deres studier med værdifuld praktisk erfaring, samtidig med at de gør en forskel for organisationens brugere. Desuden får de studerende en fantastisk mulighed for at styrke deres professionelle netværk.
Vores frivillige har forskellige baggrunde, men fælles for dem alle er, at de bidrager til at udvikle Den Sociale Gældsrådgivning og løfte den vigtige opgave det er at hjælpe vores brugere. Af typiske studieretninger kan nævnes jura samt forskellige samfundsvidenskabelige -, kommunikations -, samt it- og designuddannelser. Da kvaliteten i rådgivningsarbejdet altid er i højsædet hos os, har vi interne krav om, hvor langt de studerende skal være nået på de forskellige studieretninger, før de kan blive ansat i rådgivende funktioner, ligesom de studerende altid arbejder under supervision af uddannede fagfolk. De frivillige arbejder typisk mellem fire og otte timer ugentligt hos vores organisation og er oftest tilknyttet i et år til halvandet, om end enkelte fortsætter i årevis. Uanset længden af deres tilknytning er deres indsats meget værdsat, og oftest stopper de frivillige af naturlige årsager, fx på grund af afsluttet studie eller fordi de får et tidskrævende studiejob.
mange forskellige
Studie
baggrunde
Vores frivillige har forskellige baggrunde, men fælles for dem alle er, at de bidrager til at udvikle Den Sociale Gældsrådgivning og løfte den vigtige opgave det er at hjælpe vores brugere. Af typiske studieretninger kan nævnes jura samt forskellige samfundsvidenskabelige -, kommunikations -, samt it- og designuddannelser. Da kvaliteten i rådgivningsarbejdet altid er i højsædet hos os, har vi interne krav om, hvor langt de studerende skal være nået på de forskellige studieretninger, før de kan blive ansat i rådgivende funktioner, ligesom de studerende altid arbejder under supervision af uddannede fagfolk. De frivillige arbejder typisk mellem fire og otte timer ugentligt hos vores organisation og er oftest tilknyttet i et år til halvandet, om end enkelte fortsætter i årevis. Uanset længden af deres tilknytning er deres indsats meget værdsat, og oftest stopper de frivillige af naturlige årsager, fx på grund af afsluttet studie eller fordi de får et tidskrævende studiejob.
mange forskellige
Studie
baggrunde
Gældsmanagere
Igennem årene har Den Sociale Gældsrådgivning haft stor gavn af at have studerende såvel som fagfolk tilknyttet på frivillig basis tilknyttet som Gældsmanagere. Vi sætter stor pris på, at I tager jer tiden til at yde en frivillig indsats til gavn for vores klienter. Vores frivillige rådgivere rekrutteres i starten af hvert semester, så de kan gennemgå et samlet undervisnings- og mentorforløb for at blive klædt på til at yde kvalificeret rådgivning. Dertil kommer, at en stor andel af vores frivillige er tidligere praktikanter, som har valgt fortsat at have en tilknytning til organisationen efter deres praktikophold, hvilket vi er utrolig taknemmelige for.
Søg her som frivillig Gældsmanager - studerende
Søg her som frivillig fagfolk
Administrative medarbejdere
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Web design
Vi kan altid bruge ekstra hænder til at opdatere vores hjemmesider samt interne online platformer, tryksager, SoMe kampanger m.v.
Retspolitisk
Som frivillig i retspolitisk afdeling kan du bidrage til at støtte vores faste medarbejdere i det politiske arbejde for vores målgruppe.
HR & kommunikation
Her vil du kunne bidrage med diverse administrative opgaver omkring rekruttering og medarbejderpleje.
IT
Vores systemer kræver løbende vedligeholdelse, opdatering såvel som videreudvikling af vores IT profil såvel som yde IT support.
Frivillige igennem tiden
Da antallet af frivillige studerende kan være svingende, har vi valgt at gøre op, ca. hvor mange nye frivillige vi har ansat pr. semester. Antallet af frivillige er i stadig stigning, og et lavt antal nyansættelser i et semester er altså ikke et udtryk for, at der har været nedgang i antallet af medarbejdere, men snarere for at mange er fortsat fra tidligere semestre. Samtidig har vi en stadig større andel af praktikanter i forhold til frivillige. Til og med 2021 er alle frivillige både fra vores Juridiske Rådgivning og Gældsrådgivning talt med, idet at Den Sociale Gældsrådgivning først er blevet opdelt eksternt i 2021. Som det kan ses ud fra tallene, er der til stadighed en tilstrømning af frivillige, der ønsker at give en hånd med og styrke Den Sociale Gældsrådgivnings arbejde, og det er både organisationen og vores brugere evigt taknemmelige for. Nedenfor kan man finde en kort gennemgang af udviklingen af frivillige hos Den Sociale Retshjælps Fond siden 2007.
2007
Den Sociale Retshjælp slog dørene op d. 1. maj 2007 i Aarhus, og i løbet af året blev i alt 28 frivillige tilknyttet organisationen.
2008
I 2008 kom yderligere 43 frivillige til fordelt på Juridiske Managere og Gældsmanagere samt et par administrative.
2009
I 2009 blev der kun afsat yderligere 39 frivillige, idet at vi her også var begyndt at rekruttere praktikanter fast.
2010
I 2010 blev der i efteråret ansat 30 nye frivillige. Samme år blev afdelingen i KBH lanceret med 10 tilknyttede frivillige.
2011
I 2011 ansatte vi i alt 46 frivillige i København og 71 i Aarhus fordelt på begge semestre.
2012
i 2012 var de tilsvarende tal 32 og 90 i Aarhus og København fordelt på begge semestre.
2013
I 2013 blev der tilknyttet 41 nye frivillige i København og 74 i Aarhus fordelt på begge semestre.
2014
I 2014 ansatte vi 164 frivillige, 114 i Aarhus, 45 i København, og 1 i Aalborg fordelt på begge semestre.
2015
I 2015 ansatte DSRF 169 frivillige, 112 i Aarhus, 46 i København og 5 i Aalborg fordelt på begge semestre.
2016
I 2016 ansatte vi 145 medarbejdere, 8 i Horsens, 76 i Aarhus, 56 i KBH og 5 i Aalborg.
2017
I år 2017 kom 108 nye frivillige, 66 i Aarhus, 29 i KBH, 3 i Aalborg og 9 i Horsens fordelt på begge semestre..
2018
I år 2018 blev der i foråret ansat 40 nye frivillige, 13 i KBH, 25 i Aarhus, 1 i Aalborg og 1 i Horsens + 30 i efteråret.
2019
Ved udgangen af 2019 havde vi kun ansat 35 nye frivillige fordelt på begge semestre grundet omlægning.
2020
Ved udgangen af 2020 blev der kun ansat ca. 28 frivillige grundet COVID19, idet der var for stor usikkerhed i verden.
Frivillige igennem tiden
Da antallet af frivillige studerende kan være svingende, har vi valgt at gøre op, ca. hvor mange nye frivillige vi har ansat pr. semester. Antallet af frivillige er i stadig stigning, og et lavt antal nyansættelser i et semester er altså ikke et udtryk for, at der har været nedgang i antallet af medarbejdere, men snarere for at mange er fortsat fra tidligere semestre. Samtidig har vi en stadig større andel af praktikanter i forhold til frivillige. Til og med 2021 er alle frivillige både fra vores Juridiske Rådgivning og Gældsrådgivning talt med, idet at Den Sociale Gældsrådgivning først er blevet opdelt eksternt i 2021. Som det kan ses ud fra tallene, er der til stadighed en tilstrømning af frivillige, der ønsker at give en hånd med og styrke Den Sociale Gældsrådgivnings arbejde, og det er både organisationen og vores brugere evigt taknemmelige for. Nedenfor kan man finde en kort gennemgang af udviklingen af frivillige hos Den Sociale Retshjælps Fond siden 2007.
2007
Den Sociale Retshjælp slog dørene op d. 1. maj 2007 i Aarhus, og i løbet af året blev i alt 28 frivillige tilknyttet organisationen.
2008
I 2008 kom yderligere 43 frivillige til fordelt på Juridiske Managere og Gældsmanagere samt et par administrative.
2009
I 2009 blev der kun afsat yderligere 39 frivillige, idet at vi her også var begyndt at rekruttere praktikanter fast.
2010
I 2010 blev der i efteråret ansat 30 nye frivillige. Samme år blev afdelingen i KBH lanceret med 10 tilknyttede frivillige.
2011
I 2011 ansatte vi i alt 46 frivillige i København og 71 i Aarhus fordelt på begge semestre.
2012
i 2012 var de tilsvarende tal 32 og 90 i Aarhus og København fordelt på begge semestre.
2013
I 2013 blev der tilknyttet 41 nye frivillige i København og 74 i Aarhus fordelt på begge semestre.
2014
I 2014 ansatte vi 164 frivillige, 114 i Aarhus, 45 i København, og 1 i Aalborg fordelt på begge semestre.
2015
I 2015 ansatte DSRF 169 frivillige, 112 i Aarhus, 46 i København og 5 i Aalborg fordelt på begge semestre.
2016
I 2016 ansatte vi 145 medarbejdere, 8 i Horsens, 76 i Aarhus, 56 i KBH og 5 i Aalborg.
2017
I år 2017 kom 108 nye frivillige, 66 i Aarhus, 29 i KBH, 3 i Aalborg og 9 i Horsens fordelt på begge semestre..
2018
I år 2018 blev der i foråret ansat 40 nye frivillige, 13 i KBH, 25 i Aarhus, 1 i Aalborg og 1 i Horsens + 30 i efteråret.
2019
Ved udgangen af 2019 havde vi kun ansat 35 nye frivillige fordelt på begge semestre grundet omlægning.
2020
Ved udgangen af 2020 blev der kun ansat ca. 28 frivillige grundet COVID19, idet der var for stor usikkerhed i verden.
DA 
EN