Hos Den Sociale Gældsrådgivning gør vi i stor grad brug af praktikanter til at supplere vores frivillige og faste medarbejdere. Dette er der flere årsager til. Først og fremmest er praktikanter her oftest på fuld tid (eller på tilnærmelsesvis fuld tid, hvis de følger fag ved siden af) i tre til seks måneder, hvilket giver dem mulighed for virkelig at gå i dybden med arbejdet. Det er en stor fordel i forhold til både sagsbehandling, hvor vi får mulighed for at hjælpe endnu flere klienter, og arbejdsopgaver generelt, fordi det betyder, at de hurtigt kan komme ind i arbejdsgangene. En stor del af praktikanterne vælger at fortsætte som frivillige efter praktikopholdet, hvilket er meget værdsat fra organisationens side. Desuden er det generelt af stor vigtighed for Den Sociale Gældsrådgivning at løfte en del af det samfundsansvar, vi alle har for at give unge mennesker en god start på arbejdslivet. Praktikophold giver de studerende mulighed for at anvende den teori, de har lært på deres studier, i praksis. Derved får de mulighed for at supplere deres teoretiske kompetencer med praktiske kompetencer, hvilket giver dem et værdifuldt salgsargument, når de efter endt studie skal søge job. Samtidig kan deres fremtidige arbejdsgivere drage fordel af, at de har stiftet erfaring med livet på en arbejdsplads. rådgiv
Uddannelses
steder
Den Sociale Gældsrådgivning tager imod studerende praktikanter fra en lang række forskellige studieretninger. Det er vores erfaring, at mange studerende har kompetencer, som vi kan drage stor fordel af, og som de selv kan få lov til at afprøve og videreudvikle hos os. Det ansvar og den erfaring, vores praktikanter får under praktikophold, bliver værdsat af både praktikanter og uddannelsesinstitutionerne. Vi bliver inviteret til karrieredage og deltager meget gerne for at skabe en god kontakt til kommende praktikanter. Det tætte samarbejde er således til gavn for de studerende, for uddannelsesstederne, for os og i sidste ende for vores målgruppe. Vi har gennem tiden samarbejdet med mange uddannelsesinstitutioner om praktikophold for studerende under Den Sociale retshjælps Fond såvel som Den Sociale Gældsrådgivning, herunder:
Uddannelses
steder
Den Sociale Gældsrådgivning tager imod studerende praktikanter fra en lang række forskellige studieretninger. Det er vores erfaring, at mange studerende har kompetencer, som vi kan drage stor fordel af, og som de selv kan få lov til at afprøve og videreudvikle hos os. Det ansvar og den erfaring, vores praktikanter får under praktikophold, bliver værdsat af både praktikanter og uddannelsesinstitutionerne. Vi bliver inviteret til karrieredage og deltager meget gerne for at skabe en god kontakt til kommende praktikanter. Det tætte samarbejde er således til gavn for de studerende, for uddannelsesstederne, for os og i sidste ende for vores målgruppe. Vi har gennem tiden samarbejdet med mange uddannelsesinstitutioner om praktikophold for studerende under Den Sociale retshjælps Fond såvel som Den Sociale Gældsrådgivning, herunder:
- Københavns Universitet
- Aarhus Universitet
- Aalborg Universitet
- Roskilde Universitet
- Syddansk Universitet
- Copenhagen Business School
- Copenhagen Business Academy
- Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
- Erhvervsakademi MidtVest
- Erhvervsakademi Aarhus
- Erhvervsakademi Lillebælt
- Erhvervsakademi Dania Silkeborg
- Erhvervsakademi Dania Hobro
- IBA Erhvervsakademi Kolding
- Erhvervsakademi Dania Viborg
- VIA University College
- Professionshøjskolen Metropol.
Vores praktikanter har igennem tiden haft mange og meget forskellige baggrunde, men fælles for dem alle er, at de bidrager til at udvikle Den Sociale Gældsrådgivning og løfte den vigtige opgave det er at hjælpe vores brugere. Vi har igennem årene haft praktikanter med en baggrund inden for økonomi, dog flest administrative til at bakke rådgivningsindsatsen op som fx samfundsvidenskabelig, teknisk eller kommunikationsmæssig baggrund. Af typiske studieretninger kan nævnes:
Studie
retninger
Vores praktikanter har igennem tiden haft mange og meget forskellige baggrunde, men fælles for dem alle er, at de bidrager til at udvikle Den Sociale Gældsrådgivning og løfte den vigtige opgave det er at hjælpe vores brugere. Vi har igennem årene haft praktikanter med en baggrund inden for økonomi, dog flest administrative til at bakke rådgivningsindsatsen op som fx samfundsvidenskabelig, teknisk eller kommunikationsmæssig baggrund. Af typiske studieretninger kan nævnes:
Studie
retninger
- Jura
- Cand.merc./cand.merc.(jur.)
- Socialrådgiveruddannelsen
- Statskundskab
- Administrationsbachelor
- Antropologi
- Sociologi
- Europastudier
- Internationale Studier
- Cand.it.
- Forskellige kommunikationsuddannelser
- Multimediedesigner
- It-teknolog
- Webdesigner
Praktikant pladser
Her kan du læse mere om hvilke praktikant pladser vi tilbyder i henholdsvis København og Aarhus i foråret 2022
Gældsmanager
Er du økonomi studerende og gerne vil prøve at arbejde i praksis med den teori du har lært på studiet og samtidig gøre en god gerning for dine medborgere?
IT
Er du IT studerende og gerne vil prøve kræfter med at bidrage til udvikle og drifte vores it systemer og it sikkerhed i en frivillig organisation samt yde support til dine kollegaer?
HR & Kommunikation
Er du i gang med en kommunikations- eller administrativ uddannelse? I et praktikforløb i vores HR-afdeling kan du prøve kræfter med alle aspekter af HR-faget.
Web & grafisk design
Er du web / grafisk designer og gerne vil hjælpe med at videreudvikle vores hjemmesider og platform samt øvrige materialer?
Retspolitisk
Er du i gang med en relevant uddannelse der kan bidrage til at præge den politiske dagsorden og samtidig få stor erfaring med politiske og medie mekanismer?.
Økonomistyring
Har du interesse i budgetstyring, lønbehandling og bogholderi? Som en den af din uddannelse kan du bruge dit praktikophold hos os og få selvstændig praksiserfaring.
Tidligere
Næste
Praktikanter igennem tiden
Nedenfor kan man finde en kort gennemgang af udviklingen af brugen af praktikophold hos Den Sociale Retshjælps Fond herunder også Den Sociale Gældsrådgivning siden 2007 til og med 2021, hvor de to projekter blev adskilt med egne hjemmesider og sociale medier.
2007
I 2007 hvor den Sociale Retshjælp blev startet, havde vi ingen praktikanter men allerede i efteråret påbegyndte vi rekrutteringen af de første praktikanter allerede her.
2008
I efterårssemestret 2008 kom den første studerende i praktik, en sociologistuderende i den nyåbnede Innovationsafdeling, hvis primære opgave var at sikre fokus på målgruppens problemstillinger.
2009
I 2009 fortsatte vi succesen med at have praktikanter i Innovationsafdelingen, denne gang en antropologistuderende. Den hidtidige succes gav os blod på tanden og mod på også at forsøge os med praktikanter i andre afdelinger.
2010
I 2010 havde vi tre praktikanter i forårssemestret og seks i efterårssemestret. Forårssemestret bød på de første to socialrådgiverstuderende. Organisationen var efterhånden vokset så meget, at den havde brug for et sekretariat, og derfor blev den første HR- og kommunikationspraktikant, en cand.it-studerende, ansat i efterårssemestret.
2011
I 2011 havde vi 10 praktikanter i forårssemestret og 13 i efterårssemestret – første studerende fra økonomi og statskundskab. I København havde sin første HR- og kommunikationspraktikant, socialrådgiverstuderende og Politiske Konsulenter i forårssemestret . I efterårssemestret fik afdelingen i København sin første socialrådgiverstuderende i praktik. I Aarhus fik vi i efterårssemestret de første Gældsmanagere i praktik, tre finansbachelorer fra Erhvervsakademi Aarhus og en cand.merc.(jur.) fra Aarhus Universitet.
2012
I 2012 havde vi i 28 praktikanter i forårssemestret og 24 i efterårssemestret. I foråret to it-teknologer for første gang samt 12 Gældspraktikanter i Aarhus. De fleste var finansøkonomer fra Erhvervsakademi Aarhus, som blev suppleret af en cand.merc.(jur.) fra Syddansk Universitet samt af vores første studerende fra erhvervsøkonomi på Aarhus Universitet. I efterårssemestret ydede 10 gældspraktikanter på kontoret i Aarhus, heriblandt ni finansbachelorer og vores første studerende fra cand.merc. , mens København fik sine første to Gældsmanagere fra Copenhagen Business School.
2013
I 2013 havde vi i alt 42 praktikanter i forårssemestret og 30 i efterårssemestret. Til vores store glæde kunne vi i forårssemestret byde velkommen til de første to juridiske praktikanter, en i Aarhus samt en i København, en succes, vi i efterårssemestret fulgte op med yderligere fire juridiske praktikanter i København og tre i Aarhus. Ligeledes havde vi i forårssemestret for første gang tre multimediedesignere og en webudvikler i praktik i Aarhus-afdelingen, hvor de var en stor hjælp i forhold til at udvikle og optimere henholdsvis kommunikationsmateriale og databaser. Vi havde i 2013 desuden fokus på at udbygge vores i forvejen gode samarbejde med landets erhvervsakademier.
2014
I forårssemestret 2014 havde vi i alt 48 praktikanter og 28 i efterårssemesteret, hvilket er det højeste antal nogensinde. Blandt andet har vi budt velkommen til de første fire financial controller-studerende, som har været i praktik som Gældsmanagere i Aarhus, og den første retorikstuderende, som har været HR- og kommunikationspraktikant i Aarhus. Desuden har vi igen udvidet samarbejdet med erhvervsakademierne og har for første gang haft praktikanter fra Erhvervsakademi Dania i henholdsvis Hobro og Silkeborg.
2015
I forårssemestret havde vi i alt 26 praktikanter og 22 i efterårssemesteret. Blandt andet har vi budt velkommen til en kriminologi studerende, der skal udvikle vores fængselsrejsehold. Samarbejdet med Erhvervsakademierne i Aarhus, Hobro og Silkeborg har vi sammensat to stærke gældshold. Grundet fremdriftsreform har det været svært at få studerende fra universiteterne, men det er dog blevet til sammenlagt syv til vores innovationsafdeling og en til vores juridiske.
2016
I forårssemestret havde vi i alt 23 praktikanter og 20 i efterårssemesteret. Vi har udvidet vores netværk og har nu også inddraget VIA som en del af vores samarbejdspartnere. Efter to semestre uden jura praktikanter har vi været heldige at have én jurastuderende tilknyttet i efteråret. Vi håber fremadrettet at praktikanter i vores juridiske afdeling kan blive mere stabilt. Vi har i 2016 haft studerende fra flere uddannelsessteder end nogensinde før, tolv uddannelsessteder har stillet studerende til rådighed og det er vi naturligvis meget glade for.
2017
I forårssemesteret har vi tilknyttet 23 praktikanter, mens vi i efterårssemesteret havde 31 praktikanter tilknyttet. Som sædvanlig er det gældspraktikanterne, der fylder meget i statistikkerne, mens vores juridiske afdeling måtte klare sig uden en eneste frivillig.
2018
I forårssemesteret havde vi 25 praktikanter tilknyttet, mens vi i efterårssemesteret havde hele 36 praktikanter tilknyttet, hvilket er det højeste antal siden år 2013. Efter et par hårde år, hvor vores juridiske afdeling ikke har haft juridiske praktikanter, har vi i år 2018 haft hele 7 praktikanter, 3 i forårssemesteret og 4 i efterårssemeteret. Vi håber, at vi også fremadrettet kan stå som et tiltrækkende arbejdssted for de jurastuderende, der søger praktisk erfaring. Ud over de 7 juridiske praktikanter har vi haft 27 gældspraktikanter, 5 innovationspraktikanter, 8 HR- og kommunikationspraktikanter, 5 IT-praktikanter og 2 Multimedie-praktikanter.
2019
I forårsemesteret havde vi 32 praktikanter tilknyttet, mens vi i efterårssemesteret havde 33 praktikanter, i alt 65 praktikanter i 2019. 25 af disse var gældspraktikanter, 5 jurapraktikanter, 6 socialrådgiverpraktikanter, 6 HR-og kommunikationspraktikanter, 4 multimediedesignerpraktikanter, 7 IT-praktikanter og 8 Innovationspraktikanter. Vi er stolte over vores brede faglige sammensætninger og håber vi kan opretholde vores position som en attraktiv praktikvært.
2020
I forårssemesteret havde vi 33 praktikanter tilknyttet. 17 gældspraktikanter, 4 juridiske praktikanter, 4 HR- og kommunikationspraktikanter, 3 Innovationspraktikanter, 3 IT-praktikanter og sidst men ikke mindst 2 multimediedesignerpraktikanter.
Praktikanter igennem tiden
Nedenfor kan man finde en kort gennemgang af udviklingen af brugen af praktikophold hos Den Sociale Retshjælps Fond herunder også Den Sociale Gældsrådgivning siden 2007 til og med 2021, hvor de to projekter blev adskilt med egne hjemmesider og sociale medier.
2007
I 2007 hvor den Sociale Retshjælp blev startet, havde vi ingen praktikanter men allerede i efteråret påbegyndte vi rekrutteringen af de første praktikanter allerede her.
2008
I efterårssemestret 2008 kom den første studerende i praktik, en sociologistuderende i den nyåbnede Innovationsafdeling, hvis primære opgave var at sikre fokus på målgruppens problemstillinger.
2009
I 2009 fortsatte vi succesen med at have praktikanter i Innovationsafdelingen, denne gang en antropologistuderende. Den hidtidige succes gav os blod på tanden og mod på også at forsøge os med praktikanter i andre afdelinger.
2010
I 2010 havde vi tre praktikanter i forårssemestret og seks i efterårssemestret. Forårssemestret bød på de første to socialrådgiverstuderende. Organisationen var efterhånden vokset så meget, at den havde brug for et sekretariat, og derfor blev den første HR- og kommunikationspraktikant, en cand.it-studerende, ansat i efterårssemestret.
2011
I 2011 havde vi 10 praktikanter i forårssemestret og 13 i efterårssemestret – første studerende fra økonomi og statskundskab. I København havde sin første HR- og kommunikationspraktikant, socialrådgiverstuderende og Politiske Konsulenter i forårssemestret . I efterårssemestret fik afdelingen i København sin første socialrådgiverstuderende i praktik. I Aarhus fik vi i efterårssemestret de første Gældsmanagere i praktik, tre finansbachelorer fra Erhvervsakademi Aarhus og en cand.merc.(jur.) fra Aarhus Universitet.
2012
I 2012 havde vi i 28 praktikanter i forårssemestret og 24 i efterårssemestret. I foråret to it-teknologer for første gang samt 12 Gældspraktikanter i Aarhus. De fleste var finansøkonomer fra Erhvervsakademi Aarhus, som blev suppleret af en cand.merc.(jur.) fra Syddansk Universitet samt af vores første studerende fra erhvervsøkonomi på Aarhus Universitet. I efterårssemestret ydede 10 gældspraktikanter på kontoret i Aarhus, heriblandt ni finansbachelorer og vores første studerende fra cand.merc. , mens København fik sine første to Gældsmanagere fra Copenhagen Business School.
2013
I 2013 havde vi i alt 42 praktikanter i forårssemestret og 30 i efterårssemestret. Til vores store glæde kunne vi i forårssemestret byde velkommen til de første to juridiske praktikanter, en i Aarhus samt en i København, en succes, vi i efterårssemestret fulgte op med yderligere fire juridiske praktikanter i København og tre i Aarhus. Ligeledes havde vi i forårssemestret for første gang tre multimediedesignere og en webudvikler i praktik i Aarhus-afdelingen, hvor de var en stor hjælp i forhold til at udvikle og optimere henholdsvis kommunikationsmateriale og databaser. Vi havde i 2013 desuden fokus på at udbygge vores i forvejen gode samarbejde med landets erhvervsakademier.
2014
I forårssemestret 2014 havde vi i alt 48 praktikanter og 28 i efterårssemesteret, hvilket er det højeste antal nogensinde. Blandt andet har vi budt velkommen til de første fire financial controller-studerende, som har været i praktik som Gældsmanagere i Aarhus, og den første retorikstuderende, som har været HR- og kommunikationspraktikant i Aarhus. Desuden har vi igen udvidet samarbejdet med erhvervsakademierne og har for første gang haft praktikanter fra Erhvervsakademi Dania i henholdsvis Hobro og Silkeborg.
2015
I forårssemestret havde vi i alt 26 praktikanter og 22 i efterårssemesteret. Blandt andet har vi budt velkommen til en kriminologi studerende, der skal udvikle vores fængselsrejsehold. Samarbejdet med Erhvervsakademierne i Aarhus, Hobro og Silkeborg har vi sammensat to stærke gældshold. Grundet fremdriftsreform har det været svært at få studerende fra universiteterne, men det er dog blevet til sammenlagt syv til vores innovationsafdeling og en til vores juridiske.
2016
I forårssemestret havde vi i alt 23 praktikanter og 20 i efterårssemesteret. Vi har udvidet vores netværk og har nu også inddraget VIA som en del af vores samarbejdspartnere. Efter to semestre uden jura praktikanter har vi været heldige at have én jurastuderende tilknyttet i efteråret. Vi håber fremadrettet at praktikanter i vores juridiske afdeling kan blive mere stabilt. Vi har i 2016 haft studerende fra flere uddannelsessteder end nogensinde før, tolv uddannelsessteder har stillet studerende til rådighed og det er vi naturligvis meget glade for.
2017
I forårssemesteret har vi tilknyttet 23 praktikanter, mens vi i efterårssemesteret havde 31 praktikanter tilknyttet. Som sædvanlig er det gældspraktikanterne, der fylder meget i statistikkerne, mens vores juridiske afdeling måtte klare sig uden en eneste frivillig.
2018
I forårssemesteret havde vi 25 praktikanter tilknyttet, mens vi i efterårssemesteret havde hele 36 praktikanter tilknyttet, hvilket er det højeste antal siden år 2013. Efter et par hårde år, hvor vores juridiske afdeling ikke har haft juridiske praktikanter, har vi i år 2018 haft hele 7 praktikanter, 3 i forårssemesteret og 4 i efterårssemeteret. Vi håber, at vi også fremadrettet kan stå som et tiltrækkende arbejdssted for de jurastuderende, der søger praktisk erfaring. Ud over de 7 juridiske praktikanter har vi haft 27 gældspraktikanter, 5 innovationspraktikanter, 8 HR- og kommunikationspraktikanter, 5 IT-praktikanter og 2 Multimedie-praktikanter.
2019
I forårsemesteret havde vi 32 praktikanter tilknyttet, mens vi i efterårssemesteret havde 33 praktikanter, i alt 65 praktikanter i 2019. 25 af disse var gældspraktikanter, 5 jurapraktikanter, 6 socialrådgiverpraktikanter, 6 HR-og kommunikationspraktikanter, 4 multimediedesignerpraktikanter, 7 IT-praktikanter og 8 Innovationspraktikanter. Vi er stolte over vores brede faglige sammensætninger og håber vi kan opretholde vores position som en attraktiv praktikvært.
2020
I forårssemesteret havde vi 33 praktikanter tilknyttet. 17 gældspraktikanter, 4 juridiske praktikanter, 4 HR- og kommunikationspraktikanter, 3 Innovationspraktikanter, 3 IT-praktikanter og sidst men ikke mindst 2 multimediedesignerpraktikanter.
DA 
EN