Som Juridisk eller Social Manager

DSR kan tilbyde et ungt og dynamisk arbejdsmiljø med plads til alle, der har lyst til at arbejde frivilligt i den gode sags tjeneste. Eftersom vi har repræsentanter fra så mange forskellige faggrupper ansat, er der rig mulighed for at lære af hinanden, og få indsigt i andre fag og arbejdsmåder.

DSR’s arbejdsstyrke er opdelt, ud fra de ansattes faglige kompetencer, i henholdsvis Juridiske og Sociale Managere. Intentionen med fagopdelingen er, at kunne behandle klienternes problemer ud fra et helhedsorienteret perspektiv.

De Juridiske Managere påtager sig de juridiske sager, hvilket blandt andet inkluderer strafferets -, gælds -, bolig-, erstatnings – social- og klagesager. Endvidere hjælper de Juridiske Managere i forbindelse med de spørgsmål og problemstillinger, der måtte opstå i episoder med for eksempel politimøder, sagsbehandling eller fogedretssager.

De Sociale Managere står for de sociale sager, der blandt andet består af hjælp til klienten med boligsøgning, familiekontakt, henvisning til psykologer, misbrugsbehandling, jobansøgninger samt uddannelsesafklaring. Den Sociale Manager kan endvidere fungere som en såkaldt støtteperson i forbindelse med et sagsbehandlingsforløb.
 

Fordi vi er så ung en organisation, der arbejder på en måde, som ikke er set før, vil du kunne få en enestående mulighed for at være med til at præge udviklingen af, hvordan arbejdet med socialt udsatte skal se ud fremover, og hvordan den generelle offentlige debat om dette område skal tegne sig.